提技能 强本领 | 工业公司成功举办2022年焊工大比武暨技能考核鉴定

     为深入贯彻落实集团党委“风险管控年”主题活动精神，根据集团工会“夯实管理防风险，攻坚克难稳增”主题活动要求和集团人力资源部技能培训安排，9月27日，工业公司成功举办了2022年焊工大比武暨技能考核鉴定活动。集团工会主席耿国生，集团人力资源部总经理赵新明，集团工会副主席沈长征，工业公司总经理张桂金及其他领导班子成员出席开幕式。开幕式由工会主席、副总经理何中菊主持。

     公司总经理张桂金致开幕词，他对本次竞赛的目的和重要性进行了说明，要求评委组和全体工作人员，严格按照竞赛实施方案的要求，高起点、高标准、严要求，保证竞赛的公平、公正；全体参赛员工要珍惜比赛机会，按照操作规程和比赛规则，赛出技能、赛出水平、赛出风格，为集团千亿级目标和公司高质量发展作出新的更大贡献。

     集团工会主席耿国生作重要讲话，他对此次比赛给予了充分肯定,并指出此次技能竞赛的举办，是集团劳动竞赛的重要组成部分，有力推动了集团“夯实管理防风险，攻坚克难稳增”活动的深入开展。他希望活动组委会和有关工作人员，按照实施方案的要求，高起点、高标准、严要求，全体参赛人员充分发扬精益求精的工匠精神和“唯实、争先”的天元作风，全身心地投入到比赛中去，以精湛的技术、高超的技能，创造出优异成绩。

实操考试

理论考试

比赛现场

     本次竞赛通过理论考核和现场实操考核相结合的方式，理论考核成绩占30%，实操考核成绩占70%。实操比赛充分结合了公司产品焊缝质量要求高的特点，将Q235B钢板（δ=10mm）V形坡口对接平位二氧化碳气体保护焊和焊条电弧焊列为比赛题目，专门设计了比赛专用试件。在比赛前焊工管理委员对比赛试件的焊接要求及比赛规则做了公示，并将评判标准发给每位参赛焊工。本次比赛共有钢结构公司、钢桥梁公司、容器公司共计82名焊工参与，在组委会人员监督下，每名参赛焊工均在规定地点及时间内顺利完成焊接。

一等奖

二等奖

三等奖

     比赛试件焊缝严格按照国家焊接规范及标准进行评定，评定项目分为焊缝尺寸、焊缝成型、表观质量三大类，严格打分。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。闭幕式上，公司领导为获奖人员颁发了证书和奖品。

     本次技能竞赛的成功举办，可以更好地“以赛促学”，给车间工人提供一个切磋技艺、展示水平的舞台，在公司营造“比学赶帮超”的良好氛围；另一方面可以进一步提升车间工人的综合素质，为公司打造一支工匠型、知识型、技能型、创新性的产业工人队伍。